Skolverkets senaste prognos ligger fast: cirka 124 000 lärartjänster behöver tillsättas fram till 2038, med störst tryck i storstadslänen. I det läget vinner inte den skola som annonserar oftast, utan den skola som blivit möjlig att föreställa sig innan intervjun.
Konkret: låt rektor berätta om sitt ledarskap, visa arbetslaget som ansikten, beskriv en vanlig vecka utan att förvandla den till en broschyr, och var ärlig om utmaningarna. Kandidater genomskådar retuscherade bilder oftare än rekryterare tror – och en skola som vågar säga "det här är vår svåraste sak just nu" upplevs paradoxalt nog som tryggare, inte tvärtom.
Konkret: låt rektor berätta om sitt ledarskap, visa arbetslaget som ansikten, beskriv en vanlig vecka utan att förvandla den till en broschyr, och var ärlig om utmaningarna.
Det handlar inte om att marknadsföra sig bättre. Det handlar om att göra det verkliga arbetet synligt.
Vi bygger en bättre skola i Sverige när skolor kan konkurrera om lärare med sin faktiska vardag – inte med kravlistor som kunde vara vem som helst.
Källor och länkar
Varje påstående i artikeln ska gå att verifiera. Öppnas i ny flik.
- [1]Skolverket2025Lärarprognosen – behov till 2038 (öppnas i ny flik)
Prognos för lärarbehov.
skolverket.se
- [2]
Länkar hos externa parter kan ändras. Hittar du en trasig länk? Tipsa redaktionen.